1. Влияйте и приносите изменения

Если вы не готовы постоянно изменяться и становиться лучше, тогда, скорее всего, вы нам не подходите. Мы должны учиться не только не бояться изменений, но и применять их в своей работе с энтузиазмом. И, наверное, самое важное, что это нужно поощрять и вдохновлять на это. Мы должны постоянно идти навстречу нашим страхам, чтобы стать лучше и сильнее, чем мы есть сейчас.

2. Никогда не сдавайтесь и будьте скромными

Мы постоянно растем и добиваемся своих целей, но осознаем, что все самое трудное еще впереди. И не важно, что случится, мы всегда должны уважать другу друга и относиться с пониманием. Мы всегда отмечаем наш успех, но без высокомерия. Мы относимся к другим так же, как бы нам хотелось, чтобы другие относились к нам.

3. Будьте путешественниками, экспериментаторами и творцами с открытым сознанием

Будьте смелыми, но не безрассудными. Мы хотим, чтобы каждый не боялся рисковать и делал ошибки, потому что если люди не делают ошибку, то они недостаточно много берут на себя риска. Мы поощряем и поддерживаем людей, чтобы те делали ошибки и извлекали из них уроки. Мы всегда должны быть путешественниками, и с удовольствием и весельем открывать все больше новых возможностей. Мы добиваемся этого с открытым сознанием.

4. Растите и обучайтесь

Это чрезвычайно важно, чтобы каждый из нас рос как личность, так и профессионал. Это очень важно постоянно делать более сложные задачи. Мы становимся каждый день лучше. Мы делаем все, чтобы сделать правильно, а потом осознаем, что все уже поменялось, и мы снова стараемся все сделать правильно. Это и есть цикл роста, и он никогда не заканчивается. У нас нет всезнающих «экспертов» в компании. Самая лучшая экспертиза – это когда вы эксперт в обучении, адаптации и нахождении новых идей.

5. Предоставляйте приятный уровень персонального обслуживания. Практикуйте добрые поступки.

Мы всегда стремимся создать эмоциональную связь с клиентами, специалистами, поставщиками и сообществом. Мы делаем это, предоставляя профессиональный и приятный уровень персонального обслуживания

6. Весело и с энтузиазмом

Мы не хотим быть унылыми, как большинство корпораций. Мы хотим смеяться и шутить над собой. Мы создаем красивые дизайны и бренды, чтобы жизнь приносила удовольствие, интерес и радость. Каждый день мы добавляем веселье и юмор в нашу рабочую рутину. Мы хотим поощрять креативную чудаковатость, чтобы люди научились думать вне своей «коробки мышления», а были экспериментаторами и новаторами. Мы хотим, чтобы все получали удовольствие от работы на работе.

7. Помогайте друг другу и работайте в команде

Каждый проект для нас – это, в первую очередь, сплоченная команда, которая сможет выполнить все заявленные стандарты и поднять их на более высокий уровень. А чтобы этого добиться, нам необходимо помогать друг другу, то есть рассказывать идеи и делиться ими со всеми. Как проект может стать еще лучше? Мы должны всегда стимулировать и вдохновлять на работу в команде, так как ни один из больших проектов не был создан лишь одним человеком.

8. Будьте открытыми и честными в общении

Отношение — это открытое и честное общение, которое строится на доверии. Мы ценим крепкие отношения во всех отделах нашего агентства. Главная составляющая крепких отношений – это эмоциональная связь. В наших отношения мы должны быть дружелюбными, верными, с состраданием относиться к другим и всегда стараться делать правильные поступки. Веря в себя, мы можем добиться всего, чего захотим. Под конец рабочего дня уже не важно, что вы сказали или сделали, но самое главное, как вы поступали, чтобы люди ощущали, что их ценят больше всего.

9. Мы не можем. Мы можем

Напишите на листе бумаги, что вы не можете, а потом эти слова перечеркните и напишите, что ВЫ МОЖЕТЕ. Если есть сомнения, вы должны сознательно перечеркнуть их и сказать себе, что можете, так как работаете в продуктивной, веселой, гармоничной обстановке и творческой команде, где вы сможете сделать работу еще лучше. Каждый член команды поддерживает друг друга, чтобы этого добиться.

10. Делайте больше при меньших затратах

Мы серьезны в видении бизнеса, мы должны постоянно его улучшать. Мы стремимся эффективно использовать ресурсы. Мы всегда извлекаем из ошибок новые возможности для нашего роста.

11. Всегда создавайте понятное и простое решение

12. Думайте стратегически и делайте мудрые решения

Правильные решение – это решения, которые смогут улучшить проект и поднять стандарты компании на следующий уровень. Определяйте причину неуспеха проекта и старайтесь сообщить о ней команде, чтобы исправить ее вместе.

13. Детали — это залог успеха

Детали — это залог того, что проект будет интересным и выделится среди всех других идей. Наша цель — чтобы каждый из нас работал максимально эффективно и занимался именно тем, что ему нравится, а каждый член команды этому способствовал. Чтобы в итоге мы вместе добивались выдающих результатов и успеха в своей работе.